2022年1月12至13日，中國廣電遼寧網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（簡稱中國廣電遼寧公司）采用現(xiàn)場+視頻形式，召開2021年度黨建和經(jīng)營工作述職暨中層干部考核測評會議，對公司全體在職中層領(lǐng)導(dǎo)人員及18個職能部門和19家分（子）公司進行綜合考核測評。

   會議旨在為公司總部各職能部門和各分（子）負責(zé)人搭建一個相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺，客觀總結(jié)工作經(jīng)驗、科學(xué)謀劃工作思路、研究創(chuàng)新工作舉措，加強公司中層干部隊伍及人才梯隊建設(shè)，推動公司黨的建設(shè)和經(jīng)管理工作取得更大成效。

   曾紹武董事長聽取述職匯報后，分別進行了點評。他指出職能部門負責(zé)人述職呈現(xiàn)六個特點：一是述職報告有質(zhì)量；二是黨建工作有亮點；三是管理工作有創(chuàng)新；四是經(jīng)營工作有成效；五是下步工作有思路；六是破解問題有態(tài)度。他將分（子）公司負責(zé)人述職概括為“六個好”：一是精心進行準(zhǔn)備，述職報告質(zhì)量好。內(nèi)容全面詳實，充分反映了精神風(fēng)貌和工作業(yè)績；二是堅持正確方向，企業(yè)黨建成效好。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，引領(lǐng)了各分（子）公司高質(zhì)量發(fā)展；三是突出發(fā)展中心，市場經(jīng)營業(yè)績好。大多數(shù)分（子）公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，確保了省公司實現(xiàn)年度收入、利潤雙增長；四是優(yōu)化內(nèi)部管理，企業(yè)規(guī)范運營好。敢于向高效管理要效益，取得了很好的成效；五是直面存在問題，攻堅克難態(tài)度好。問題找得準(zhǔn)，困難看得透，敢于正視問題、克服困難的責(zé)任心和工作態(tài)度值得贊揚；六是明晰發(fā)展思路，下步工作擘畫好。下步工作方向明確、措施得當(dāng)、切合實際，充分體現(xiàn)了積極向上、勇往直前、永不言敗的奮發(fā)進取精神。