崗位名稱

崗位職責(zé)

招聘人數(shù)

招聘條件

訴訟管理崗

1. 負責(zé)公司案件的立案、開庭、執(zhí)行等綜合訴訟法律事務(wù)，跟蹤案件的進展情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告；

2. 負責(zé)公司擬起訴案件、擬應(yīng)訴案件材料的收集，調(diào)查取證，擬寫訴狀，參加開庭等，運用法律程序維護公司利益;

3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營決策提供法律上的可行性、合法性分析及法律風(fēng)險分析，起草、審查及修改公司各類法律文書；

4.協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件，為公司經(jīng)營活動提供法務(wù)咨詢；

5.配合部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)；

6.協(xié)助開展公司法律合規(guī)培訓(xùn)，推動公司合規(guī)文化建立。

1

1.國家承認本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè);

2.具有二年以上法務(wù)工作經(jīng)驗或已通過司法考試者優(yōu)先；

3.熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;

4.性格開朗，具有良好的溝通能力和談判技巧；

5.文筆流暢,語言表達能力強；

6.具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神。